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来源：贾晓雯、李沐子/@浙江在线责任编辑：余鹏飞六天投放逾七千亿 TMLF操作窗口再次开启密集操作对冲税期扰动7月22日，央行开展500亿元7天期逆回购操作，因无央行逆回购到期，全额实现净投放。自7月16日以来，央行已连续5日开展逆回购操作，交易总量达到了5100亿元，同期并没有央行逆回购到期，因此全都实现了净投放。
28．健全人才服务和保障机制。成立高层次人才服务工作小组，建立高层次人才引进、培养、使用、保障等工作协调机制，落实人才各项服务保障待遇。设立“三亚市人才服务中心”，打造集中受理人才落户、安居、社保、子女入学、档案托管、证照办理、出入境等业务的“一站式”服务平台，在重点单位及产业园区设立海外人才服务窗口。完善人才工作站服务网络体系，引进国内外知名人才中介组织和服务机构提供多元化的人才服务。
3. 尽早培养企业文化即使在早期，GitHub也认识到了企业文化的重要性。公司刻意并积极地创造自己的文化，而不是让文化自由生长。与传统观念相反，文化不仅仅是行为的偶然副产品，它是经过深思熟虑、有意识的行动和有目的的决策的结果。文化是任何公司成长的关键因素。
23．加强人才安居保障。参照海南省《关于引进人才住房保障的指导意见》，出台《三亚市引进人才安居保障办法（试行）》，明确《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》发布之后（即2018年5月13日之后）引进的人才安居保障待遇，其中，为经认定的大师级人才、杰出人才、领军人才分别提供建筑面积不超过200、180、150平方米的人才公寓，8年免收租金，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年无偿赠与100%产权；为经认定的50岁以下拔尖人才、其他类高层次人才提供每月3000-5000元住房租赁补贴或每年3.6-6万元购房补贴；为40岁以下全日制硕士毕业生、35岁以下全日制本科毕业生和具有中级专业技术职称的人才提供每月1500-2000元住房租赁补贴或每年1.8-2.4万元购房补贴。海南省普通高等学校2018年及以后全日制应届毕业生参照执行。住房租赁补贴累计发放不超过36个月，购房补贴累计发放不超过3年，住房租赁补贴和购房补贴不得重复享受。加大人才周转房建设和管理力度，按片区布局建设1万套人才周转房，加强各类人才房的分配、管理和流转工作。引进的各类人才自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇，柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。
记者以同行业（Wind主体行业）的用友网络、恒生电子等对比发现，科大讯飞研发资本化比例明显高于同行。例如用友网络2017年研发投入10.72亿元，与科大讯飞相差不大，但资本化研发投入仅1.38亿元，占比仅12.87%；而恒生电子2017年研发投入12.92亿元，均计入当期费用。
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